Ausbildung bei der TK? Na klar!

Ab sofort für einen von 200 Ausbildungsplätzen bei der Techniker Krankenkasse bewerben!

Warum sich eine Ausbildung als Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen bei der Techniker Krankenkasse lohnt, verraten die drei ehemaligen Auszubildenden Julia Herman, Walli-Ur Rehman und Marc Anthony Anionwu.

1. Dich erwartet eine spannende und kommunikationsstarke Ausbildung

Die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen bei der TK verbindet sämtliche Bereiche der Sozialversicherung mit einem kaufmännischen Upgrade. Bis zum Ende der Ausbildung durchläufst Du unterschiedliche Bereiche, in denen Du dir berufsspezifische Fertigkeiten und Kenntnisse für Kaufleute im Gesundheitswesen aneignest. Schritt für Schritt wirst Du zum Experten im Dienstleistungsbereich Gesundheitswesen.

„Das Coolste an dem Beruf ist wirklich der direkte Kundenkontakt. Das ist immer wieder interessant und spannend“, verrät uns Marc Anthony Anionwu, der 2019 seine Ausbildung zum Kaufmann im Gesundheitswesen bei der TK erfolgreich abgeschlossen hat. Für Mitazubine Julia Herman war das Beste: „Dass wir schon ziemlich viel alleine arbeiten duften. Wir konnten selbst entscheiden, wie weit wir sind und sogar ab dem ersten Lehrjahr schon eigenständig mit Kunden telefonieren.“

2. Die TK bietet Dir gute Rahmenbedingungen

Die Techniker Krankenkasse wurde in diesem Jahr mit dem 1. Platz im Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2020“ ausgezeichnet (Quelle: Great Place to Work ®) und bietet seinen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viel, damit das auch so bleibt.

„Du hast bei der TK wirklich sehr gute Arbeitsbedingungen, wie Gleitzeit bei einer 35,5 Stunden Woche und 28 Tage Urlaub.“ sagt Walli Ur-Rehman, der seine Ausbildung bei der TK in Hamburg absolviert hat. Darüber hinaus bietet die Techniker Krankenkasse Auszubildenden ein Einstiegsgehalt von 967,75 Euro im ersten Lehrjahr, Zuschüsse zum Jobticket, einen eigenen Hybrid-PC und die Möglichkeit, an Betriebssportgruppen teilzunehmen.

3. „Gesund in der Ausbildung“ – Die TK fördert auch Deine Gesundheit

„Du hast bei der TK eine Gesundheitspause. Das heißt, Du bekommst Zeit, etwas für Deine Gesundheit zu tun.“ sagt Walli-Ur Rehman, der es gut findet, dass schon von Beginn an, Workshops zum Thema „Gesund in der Ausbildung“ für die TK-Azubis stattfinden. Dort wird den Auszubildenden spielerisch gezeigt, wie wichtig es ist, Bewegung so oft es geht in den Alltag zu integrieren.

Zusätzlich gibt es „Gesundheitsnetzwerke“ oder „Gesundheitstage”, in denen die Situation vor Ort analysiert und gesundheitsfördernde Maßnahmen abgeleitet werden. Dabei geht es neben den Themen „Ernährung“ und „Bewegung“ vor allem darum, die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu stärken.