Hand aufs Herz: das Treffen mit einem Bewerber hat doch ein bisschen etwas von einem Date. Man möchte beeindrucken, man möchte überzeugen und nicht zuletzt, man möchte im Idealfall die Zukunft miteinander verbringen – zumindest ein Stückchen der Zukunft.
Karrieremessen – wir haben ein Date!
Die schrägsten Fragen beim Jobinterview
Um Bewerber aus der Reserve zu locken, lassen sich manche Recruiter ja ganz schön fiese Fragen einfallen. Damit wollen sie BewerberInnen besser kennenlernen und erfahren, ob sie einigermaßen stressresistent sind, wie sie denken und wie sie Probleme lösen. Außerdem wollen sie so auch erfahren, ob der “Social Fit” passt. D.h. schlichtweg, ob deine Denkweise ins… Continue reading