Employer Branding und der Cultural Fit sind zwei der wichtigsten Themen im HR und gleichzeitig zwei Parameter, die man schwer messen kann. Doch nicht nur für die Business Welt bieten sie enormes Potenzial, auch für Jugendliche können sie mit dem richtigen Storytelling-Ansatz zur wertvollen Unterstützung bei der Berufswahl werden.
Wie Employer Branding Videos Jugendlichen helfen, ihren Traumjob zu finden
DIE GUTE Unternehmenskultur gibt es nicht! Passende jedoch schon. Aber welche passt?
Der Cultural Fit spielt eine wichtige Rolle in der modernen Unternehmenskultur. Joachim Diercks zeigt in seinem Gastbeitrag, warum es weder schlechte oder gute Unternehmenskultur gibt. Außerdem erklärt er eine Möglichkeit, den Cultural Fit zu messen. Here we go!
Digital Recruiting: Wie Unternehmen der Generation Y entgegenkommen können
Mein erstes Handbuch à la „Wie man richtig Bewerbungen schreibt“ bekam ich irgendwann Mitte der 2000er Jahre geschenkt. Zu der Zeit stand meine erste Bewerbung für einen Ferialjob in den Sommerferien an. Ich hatte absolut keine Ahnung und das Internet bestand damals aus uboot.com und icq. Also hab ich erstmal das Buch durchgeackert. Meine nächste… Continue reading
Cultural Fit im Employer Branding – wie Unternehmen die richtigen Kandidaten finden
Liebe auf den ersten Blick gibt es auch im Berufsleben. Doch viel wichtiger als die Anziehungskraft am Anfang ist es, eine langfristige Beziehung zueinander aufzubauen – im Liebes- wie auch im Berufsleben. Das klappt leider nicht immer. Für den Mitarbeiter kann das ganz schön frustrierend sein. Im schlimmsten Fall ist es sogar gesundheits- und existenzgefährdend…. Continue reading