Wer kennt sie nicht? Die vielen Begriffe, die im Brainstorming mit den Kollegen durch den Raum schwirren? Agiles HR, Disruptive HR, Arbeiten 4.0, Millenials, Gen Y, Gen Z und wie sie alle heißen. Sicher sind sie und Maßnahmen wie das Active Sourcing hilfreich, wenn es um das Recruiting neuer Mitarbeiter oder die Personalentwicklung geht, aber… Continue reading →