Ein neuer Job, vielleicht ein neues Unternehmen und höchst wahrscheinlich viele neue Kollegen. In den meisten Unternehmen gibt es eine sog. Probezeit, welche genauestens in deinem Arbeitsvertrag geregelt ist. In dieser Zeit kann dich dein Arbeitgeber ohne das Nennen von Gründen kündigen. Doch was sollte man in dieser Zeit unbedingt beachten?