Wer kennt sie nicht? Die vielen Begriffe, die im Brainstorming mit den Kollegen durch den Raum schwirren? Agiles HR, Disruptive HR, Arbeiten 4.0, Millenials, Gen Y, Gen Z und wie sie alle heißen. Sicher sind sie und Maßnahmen wie das Active Sourcing hilfreich, wenn es um das Recruiting neuer Mitarbeiter oder die Personalentwicklung geht, aber… Continue reading
HR Trends: 3 Tipps für kreative Personalarbeit
DIE GUTE Unternehmenskultur gibt es nicht! Passende jedoch schon. Aber welche passt?
Der Cultural Fit spielt eine wichtige Rolle in der modernen Unternehmenskultur. Joachim Diercks zeigt in seinem Gastbeitrag, warum es weder schlechte oder gute Unternehmenskultur gibt. Außerdem erklärt er eine Möglichkeit, den Cultural Fit zu messen. Here we go!