Snapchat hat täglich rund 158 Millionen aktive Nutzer und ist damit schon lange keine reine Teenie-App mehr. Wie man Snapchat als erfolgreiches Marketingtool einsetzen kann und warum dieser Trend nicht für jedes Unternehmen geeignet ist, verraten wir Ihnen hier.
Snapchat für Unternehmen: Worauf es wirklich ankommt
Der Livestream und seine Benefits für Unternehmen
Livestreams sind ganz alltäglich geworden, wenn es darum geht ein Bundesligaspiel anzusehen oder die Oscar Verleihung zu verfolgen. Doch was, wenn diese Art der Kommunikation auf Unternehmen trifft?
Employer Brand Manager of the Year – Eine Auszeichnung für inspirierende Menschen
Eine neue Auszeichnung für Marketer macht die Runde: Der Employer Brand Manager of the Year, veranstaltet und initiiert von der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA). Die Auszeichnung würdigt herausragende Leitungen von Einzelpersonen und Teams in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Was Personalmarketing von modernem Marketing lernen kann
Personal Marketing und b2b Marketing – das sind zwei völlig unterschiedliche Richtungen, oder? Genau das gleiche dachte ich als passionierter Marketer bis vor Kurzem auch noch. Employer Branding und Co. waren für mich Neuland. Als ich zu whatchado wechselte und begann, mich mit dem Thema zu beschäftigen, erkannte ich jedoch schnell: Es gibt viele Parallelen.
Wiedereinstieg nach Burnout: 6 Tipps für Unternehmen
Fehlzeiten wegen zu großer psychischer Belastung bzw. Burnout steigen sowohl in Österreich als auch in Deutschland. In der Bundesrepublik sind sie sogar die zweithäufigste Ursache für Arbeitsunfähigkeit. Die Krankheitsdauer ist dabei mit rund 39 Tagen dreimal höher als bei anderen Erkrankungen. Höchste Zeit also, das sich diesem Problem zu stellen.
Mitarbeiter sind die besten Unternehmensbotschafter
Bewertungen sind in Hotellerie und Gastronomie bereits seit Langem nicht mehr wegzudenken. Bald auch nicht mehr aus dem Arbeitsmarkt, sagt Tobias Freund von Toocan. Wie du als Personaler darauf reagieren kannst, erzählt er dir im folgenden Gastbeitrag.
5 coole Arbeitsorte für Selbstständige
Gerade wenn du selbstständig bist, weißt du sicher, wie wichtig es ist, das Privatleben vom beruflichen zu trennen, da die Grenzen hier oftmals verschwimmen. Wir zeigen dir die besten Arbeitsorte für Selbstständige mit Tipps für ein produktives und effizientes Arbeiten!
Die Suche nach dem DU – das geht sich schon aus
Realität und virtuelle Welt werden schon bald miteinander verschmelzen. Das kann nicht nur beängstigend, sondern sowohl für User als auch für Arbeitgeber von Nutzen sein. Mehr über Masterprofil, Datenmanagement und neue Bewerbungswege mittels Virtual Reality erzählt dir unser Gastautor Michael Witt.
HR Trends: 3 Tipps für kreative Personalarbeit
Wer kennt sie nicht? Die vielen Begriffe, die im Brainstorming mit den Kollegen durch den Raum schwirren? Agiles HR, Disruptive HR, Arbeiten 4.0, Millenials, Gen Y, Gen Z und wie sie alle heißen. Sicher sind sie und Maßnahmen wie das Active Sourcing hilfreich, wenn es um das Recruiting neuer Mitarbeiter oder die Personalentwicklung geht, aber… Continue reading
HR BarCamp: Das war das 2. HR BarCamp in Wien
Ein HR Barcamp ist anders und das hat es gleich beim Warm-up bewiesen. Ruhig einem Vortrag zuhören? Nicht, wenn es nach Christoph und Jannis geht! Von Anfang an wurden die Teilnehmer aufgefordert, aktiv mitzumachen. Beim gemeinsamen Aufwachen hieß es auch: Vorsicht! Denn die Brille des Nachbarn konnte schnell runterfallen, während alle gemeinsam die Arme nach… Continue reading
DIE GUTE Unternehmenskultur gibt es nicht! Passende jedoch schon. Aber welche passt?
Der Cultural Fit spielt eine wichtige Rolle in der modernen Unternehmenskultur. Joachim Diercks zeigt in seinem Gastbeitrag, warum es weder schlechte oder gute Unternehmenskultur gibt. Außerdem erklärt er eine Möglichkeit, den Cultural Fit zu messen. Here we go!
Wie du deine Facebook Freunde zu Kollegen machst
Das HR Barcamp steht vor der Tür und wir lassen einen unserer Partner zu Wort kommen. Arnim Wahls von Firstbird erzählt dir im folgenden Beitrag mehr über den Menschen als zoon politikon und darüber, was das mit Recruiting zu tun hat.
Berufsorientierung leicht gemacht – mit der whatchaSKOOL erfolgreich durchstarten
Neues Schuljahr – neue Wünsche, neue Pläne, neue Vorsätze – ein Neuanfang für viele Jugendliche weltweit, aber spätestens ab der zweiten Septemberwoche speziell für alle Schülerinnen und Schüler in ganz Österreich. Egal, ob man in eine neue Schule kommt, eine Klasse weiter ist oder sitzen geblieben ist, im September geht das Schuljahr wieder los –… Continue reading
HR BarCamp: Die neue Form der Konferenz
Schon bald ist es so weit: Das HR BarCamp findet am 22. und 23. September wieder in Wien statt und geht somit in die zweite Runde! Auch dieses Jahr haben wir wieder Sponsoren und Unterstützer, ohne die das BarCamp so nicht möglich wäre. Ein großer Dank geht an T-Mobile, Firstbird, Toocan und eRecruiter. Während wir in… Continue reading
Catch `em all, those Pokémon Go Players! – Pokémon Go für Unternehmen
Relaxo, Shiggy oder Glumanda – die niedlichen kleinen Monster im Anime Stil sind derzeit in aller Munde. Und gerade weil die halbe Welt sich an der Jagd nach Pokémon beteiligt, sind einige Unternehmen auf den Zug aufgesprungen. Welche Strategien sie anwenden, um die immer größer werdende Zielgruppe der Smombies (zu Deutsch: Smartphone-Zombies) zu erreichen, zeigen… Continue reading
Digital Recruiting: Wie Unternehmen der Generation Y entgegenkommen können
Mein erstes Handbuch à la „Wie man richtig Bewerbungen schreibt“ bekam ich irgendwann Mitte der 2000er Jahre geschenkt. Zu der Zeit stand meine erste Bewerbung für einen Ferialjob in den Sommerferien an. Ich hatte absolut keine Ahnung und das Internet bestand damals aus uboot.com und icq. Also hab ich erstmal das Buch durchgeackert. Meine nächste… Continue reading