Der whatchado WhatsApp Service

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Employer Branding: Mutige Ideen sind gefragt

Fachkräftemangel, demographischer Wandel, Konkurrenzdruck, Digitalisierung und Flexibilität. Das sind nur einige Stichwörter, mit denen sich Unternehmen immer stärker beschäftigen müssen. Wer sich davor drückt, steht „plötzlich“ vor einer Belegschaft mit einem Durchschnittsalter von 55 Jahren, falls nicht alle Mitarbeiter schon längst bei der Konkurrenz sind. Sinkende Umsätze, geringe Bekanntheit oder ein schlechter Ruf sind weitere… Continue reading

DONI: Brainstorming Reloaded

Mitarbeitermotivation und innovative neue Ideen für das Unternehmen können Hand in Hand gehen. Das beweisen neue Formen von Klausuren wie der DONI! Doni ist jedoch nicht der lateinische Plural von Donut und hat somit weder etwas mit einem neuen Belohnungssystem für Mitarbeiter durch runde Süßwaren, noch mit einer lustigen Dessert-Party im Büro zu tun.

Tinder für Unternehmen: Date your company

Jeden Tag kommen neue Apps auf den Markt, neue Plattformen werden gelauncht und andere geraten wieder in Vergessenheit. Die Schnelllebigkeit der Social Media Kanäle nimmt drastisch zu. Unternehmen müssen ihre Marketingaktivitäten ständig an neue Gegebenheiten anpassen. Das erfordert Flexibilität und Kreativität. 

whatchaHOLIDAY: Wir haben frei!

Heute ist ein ganz besonderer Tag für whatchado: Wir haben Geburtstag. Nach 6 Jahren, in denen wir gemeinsam Berufsorientierung revolutionierten, wurde der whatchaHOLIDAY eingeführt. Was das heißt? Alle Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen haben am 27. Juni frei. Das ist der Tag, der den Grundstein für diese soziale Revolution bildete.

Mut zur Veränderung

Veränderung im Berufsleben kostet oft viel Kraft und Motivation. Aber damit nicht genug: Veränderungen machen vielen Menschen Angst, auch wenn sie sich in einer extrem unbefriedigenden beruflichen Situation befinden. Was jedoch, wenn der Job einem mehr Energie raubt als man sich selbst eingestehen möchte?

Die Vorteile der verschiedenen Lerntypen im Beruf

Jeder von uns hatte schon in der Schulzeit seine speziellen Techniken, wie er am Effektivsten gelernt hat oder sich Dinge am besten merken konnte. Auch wenn du es vielleicht gar nicht bewusst bemerkt hast, lassen sich die meisten Menschen sehr gut in vier verschiedene Lerntypen eingliedern.

Die Lehrlinge der Figlmüller Group stellen sich vor!

Die Figlmüller Group bietet sechs exklusive Restaurant-Konzepte in Österreich an, in denen sie 268 Mitarbeiter beschäftigt und 32 Lehrlinge ausbildet. Wir durften zwei davon befragen: Melani Dimitrijevic macht die Lehre zur Restaurantfachfrau, Klaus Huemer die Lehre zum Kochfachmann. Die beiden haben für den whatchaBLOG jeweils drei Fragen über ihre Ausbildung bei der Figlmüller Group beantwortet. Warum hast… Continue reading

10 nervige Kollegen, die jeder kennt

Wir alle haben den ein oder anderen Kollegen im Büro, den wir zwar mögen, der aber von Zeit zu Zeit ein bisschen nervig ist. Und das auf seine ganz spezielle Art und Weise. Wir haben für dich die 10 nervigsten Typen gesammelt, die du sicher alle aus eigener Erfahrung kennst.